Nos compétences
Aménagement de situations de travail pour des travailleurs handicapés
Dans le cas spécifique d’une personne en situation de handicap, la compréhension de l’activité permet de caractériser les problématiques, de repérer les marges de transformation et de valoriser les savoir-faire de compensation mis en œuvre par la personne ou le collectif de travail.
Nous accompagnons le salarié et l’entreprise pour identifier des solutions technique, spatiale, organisationnelle ou de formation. Nous intervenons en coordination avec les différents acteurs de l’entreprise : le salarié concerné, l'encadrement, mais aussi le service de santé au travail et les acteurs en charge des questions de sécurité et prévention dans l’entreprise.
Quel que soit le cadre d'intervention, nous élaborons une démarche et un dimensionnement propre à chaque situation et chaque problématique de handicap. L’intervention de maintien dans l’emploi se réalise dans un souci d’intégration des personnes, notamment à travers les échanges avec le collectif de travail.