Enregistré en tant qu’organisme de formation par la DIRECCTE, nous proposons différentes modalités de formation sur des thématiques dans le champ du travail et de l’ergonomie. Chacune de nos formations est adaptée et construite avec l’entreprise en fonction de ses besoins.

Le public concerné est varié : salariés, direction, IRP, acteurs de la prévention, service de santé, animateur et chef de projet…

Quelques exemples:

• Prestation de sensibilisation sur les thèmes suivants:
  • La politique du handicap dans les entreprises
  • Les risques psycho-sociaux
  • Les troubles musculo-squelettiques

• Formations approfondies
  • Approche ergonomique des situations de travail
  • Intégration de l’ergonomie dans la conduite des projets architecturaux et/ou industriels
  • Structuration de la politique Handicap dans l’entreprise

• Formation-action
  • Pour construire dans l’entreprise la capacité d’agir sur le travail
  • Pour rendre efficace et pertinente les démarches participatives
  • Pour l’internalisation des compétences dans les projets de transformation

• Supervision
  • Souvent dans la continuité d’une formation action
  • Individuelle ou collective
  • Sur des thèmes très variés touchant à la prévention ou des projets en cours