Nos partenaires
AGEFIPH
L’Agefiph est administré par les représentants des salariés, employeurs et personnes handicapées. L’Agefiph apporte des aides financières et des services mis en œuvre par un réseau de partenaires.
L’Agefiph sélectionne, anime et finance différents types de partenaires-services dédiés notamment à l’insertion professionnelle et au recrutement (Cap Emploi) et au maintien dans l’emploi (Sameth) ainsi que des prestataires dans le domaine du conseil à l’aménagement des situations de travail.
Ministère du travail
Le ministère du Travail, de l’Emploi, de la Formation professionnelle et du Dialogue social prépare et met en œuvre la politique du gouvernement dans les domaines du travail, de l’emploi, de la formation professionnelle, du dialogue social et de la prévention des accidents du travail et des maladies professionnelles.
Au niveau régional, nos interlocuteurs sont les directions régionales des entreprises, de la concurrence, de la consommation, du travail et de l’emploi (DIRECCTE)
ANACT
L’Anact a pour vocation d’améliorer les conditions de travail en agissant notamment sur l’organisation du travail et les relations professionnelles. Pour cela, elle conçoit et diffuse, à destination des salariés, de leurs représentants et des directions — mais aussi de tous les acteurs qui interviennent auprès des entreprises — des méthodes et outils éprouvés dans un objectif partagé : concilier durablement qualité de vie au travail et performance économique.
ARACT Aquitaine
Depuis le 1ᵉʳ janvier 2023, l’Anact – Agence nationale pour l’amélioration des conditions de travail – et les Aract en région sont réunies au sein d’un même établissement avec un objectif commun : accompagner les organisations privées et publiques à améliorer les conditions de travail.
CARSAT Aquitaine
La CARSAT est un organisme de Sécurité Sociale. En Aquitaine, elle intervient auprès des salariés, des retraités et des entreprises de la région au titre de la retraite, de l’aide sociale et de la gestion des risques professionnels. A ce titre, elle intervient auprès des entreprises en tant qu’expert afin de les aider à évaluer leurs risques professionnels et mettre en œuvre les mesures de prévention, afin de réduire le nombre et la gravité des accidents du travail et des maladies professionnelles.
Par ses actions dans l’entreprise, la CARSAT joue le rôle d’assureur des risques professionnels. A travers cette mission, il s’agit de réduire le nombre et la gravité des accidents du travail. Un objectif que la CARSAT s’efforce d’atteindre grâce à des interventions directes sur les lieux de travail, des actions collectives auprès des branches professionnelles, la conception de dispositifs d’évaluation et de prévention, etc.
Équipe d’ergonomie des systèmes complexes de Bordeaux
Centre de formation en ergonomie de la région Aquitaine, le laboratoire est rattaché à L’Institut Polytechnique de Bordeaux et au département des Sciences cognitives de la Nouvelle Université de Bordeaux. Il propose à ce jour une formation professionalisante en ergonomie par l’intermédiaire d’un Master Pro (2 ans) et d’un Diplôme Universitaire en ergonomie (1 an).
Didier DUBOURG appartient à l’équipe pédagogique et intervient dans le parcours de formation depuis de nombreuses années. Christine DAGOT intervient sur certains modules du Diplôme Universitaire.
MSA
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CNRACL
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fiphfp
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